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Primer Taller: "Confianza: la clave para la evolución de las organizaciones de hoy"

¿Qué motiva a  25 profesionales a asistir a un taller sobre Confianza y Oxitocina? ¿Qué hace que estos dos elementos resuenen en la mente de estos profesionales, la mayoría de rubros de Consultoría, Coaching y Recursos humanos?


Las respuestas aparecieron a lo largo de la conversación, en nuestro primer taller “Confianza: la clave para la evolución de las organizaciones de hoy", del pasado miércoles 14 de marzo.


Hablaron de los dolores que escuchan en las distintas organizaciones que acompañan, de los liderazgos teñidos de miedo e individualismo, de la falta de confianza y de cómo el mundo laboral del futuro (cercano), que será liderado por los Millenials, requiere de cambios fundamentales de paradigmas.


Salimos con la confirmación de que la confianza es un tema que convoca, y más aún cuando se enfoca de una manera que integra las preocupaciones y dolores de las organizaciones de hoy. Organizaciones que en su mayoría sostienen formas de gestión y liderazgo de la era industrial, que se sustentan en indicadores "duros", y por lo tanto también requieren modelos y soluciones que permitan cuantificar el impacto de las intervenciones más "blandas". Organizaciones que a la vez, necesitan evolucionar para tener mejores formas de hacerse cargo de la incertidumbre y complejidad de los tiempos actuales y de los dolores de los trabajadores, que necesitan más autonomía, flexibilidad, transparencia, y otros componentes adaptativos que integran la confianza según esta propuesta. Todo esto, para trabajar mejor y ser más felices (sí, porque las dos cosas van juntas).


La sala se llenó de propósito y para nosotras fue una excelente experiencia, porque vimos una activa participación  y mucho entusiasmo y gratitud de los asistentes por conocer el modelo y sus herramientas asociadas (Neuroview y Ofactor). Todos se llevaron algunos elementos accionables para favorecer la confianza dentro de sus ámbitos de acción individuales.


Les dejamos un árbol de palabras que nos dejaron los participantes  ante la pregunta "cuál fue el WOW! del taller", y algunas fotos.










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